L’association RETZ’AGIR est votre employeur.
Nous proposons un contrat de travail éventuellement renouvelable, sur un volume de 26 heures hebdomadaires.
Votre rémunération est établie en fonction du nombre d’heures mensuelles en vigueur.
Votre salaire sera calculé sur la base du SMIC, indiqué dans le présent contrat et revalorisé en général au 1er janvier de chaque année.
Votre bulletin de salaire sera effectué au début du mois suivant.
Les documents administratifs :
Sur demande, Retz’agir vous fournit votre certificat de travail et votre attestation Employeur.
En cas d’accident de travail ou trajet travail, vous devez prévenir dans la journée l’association qui doit établir une déclaration à la CPAM.
En cas d’arrêt de travail maladie, vous devez adresser sous 48 heures le double de l’arrêt maladie à Retz’agir.
